働く人と経営者の両立支援宣言

　 　わたしたちは、仕事と子育ての両立支援を行うため次のとおり宣言し、これを社員と経営者が一致協力して
　 　実践していきます。

　　（期間）　平成２３年９月１日　〜　平成２５年３月３１日

　　（宣言内容）

　　 １．子育て中の社員の育児短時間勤務制度の利用者を平成２４年度末までに３人以上とします。

　　　　　　　　【今年度実績（H24.2.29現在）】
　　　　　　　　現在、２名の社員が育児短時間勤務制度を利用しています。

　　 ２．父親である社員の短期の育児休暇（２日以上）の社内取得者第１号を平成２４年度中に誕生させます。

　　　　　　　　【今年度実績（H24.2.29現在）】
　　　　　　　　平成２４年２月に男性社員１名が連続３日間の休暇を取得しました。

　＜実践計画目標＞

　　利用しやすい子育て支援制度になるよう、子育て中の職員を中心に業務内容や業務体制等について話し合います。






　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　美浜町社会福祉協議会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　役職員一同